עובד ב"רעש מזיק" הינו כל אחד מהשניים הבאים (סעיף 1 לתקנות):

1. לפי סוג פעילות: אדם העובד בעבודה או בתהליך עבודה מן הנקובים בתוספת הראשונה;
2. לפי מפלס ומשך החשיפה לרעש: רמת החשיפה המרבית המותרת, ליום עבודה של 8 שעות, הנמדדת בסמוך לאוזנו של אדם, העובד מעל 200 שעות בשנה, תהיה:
   1. לרעש מתמשך והתקפי (משוקלל): נמוכה מ - dB (A) 115. במדרגות לפי המפורט בתוספת השנייה.
   2. לרעש התקפי (בלבד): כמפורט בתוספת השנייה.

תמצית הגדרות חשובות:

• רעש מתמשך: רעש שמפלסו קבוע או משתנה, הנמשך ברציפות יותר משניה אחת ונמדד ביחידות דציבל  (dB (A.
• רעש התקפי: רעש הנמשך פחות משניה אחת, שבזמן מדידתו קיים הפרש העולה על (20dB (L או (20dB (C בין קריאת מד-הרעש כשהוא מכוון למצב "SLOW"  לבין הקריאה במצב "PEAK".

קישור ​להגדרות המלאות (סעיף 1 לתקנות)
 

מקום עבודה בו סביר להניח שעובדים ב"רעש מזיק" מחויב לערוך בדיקות סביבתיות תעסוקתיות של מפלסי הרעש סמוך לאוזני העובדים וכן למפות את מפלסי הרעש אחת לשנתיים לפחות, באמצעות מעבדה מוסמכת. (סעיף 3 לתקנות).
לחץ כאן לרשימת מעבדות רעש מוסמכות על ידי משרד הכלכלה – שימו לב, בעמוד הנפתח יש ללחוץ על כפתור "הצג").

את ממצאי הבדיקות יש למסור לעובדים, לרשום ביומן מעקב ולהעביר העתק ל:

1. מפקח העבודה האזורי של משרד הכלכלה.
2. מעבדה לגיהות תעסוקתית של משרד העבודה והרווחה.
3. שירות רפואי מוסמך המבצע את הבדיקות לעובדים. 

 

1. הפחתת מפלס הרעש באמצעים טכניים-הנדסיים: כך שיגיע לרמה הנמוכה מהחשיפה המרבית המותרת;
2. הפחתת משך השהיה של עובד בסביבת "רעש מזיק": אל מתחת לזמן החשיפה המרבי המותר;
3. בידוד כל מקום עבודה בו מפלס הרעש גבוה מהחשיפה המרבית המותרת: כך שרק עובדים חיוניים לתהליך העבודה יימצאו במקום;
4. מיגון אישי: לספק מגיני אוזניים מתאימים ותקינים שהעובדים יהיו חייבים להשתמש בהם ולשמור על שלמותם ונקיונם; השימוש במגיני אוזניים יהיה עד לביצוע האמור בפסקה (1) ולא כתחליף.
5. שילוט: קבוע ובולט בו רשום "אזור רעש מזיק — חובה להשתמש במגיני אוזניים מתאימים; העובדים חייבים בבדיקות רפואיות תקופתיות על ידי שירות רפואי מוסמך".

 

כל עובד המתעתד לעבוד במקום בו קיים "רעש מזיק" חייב לעבור בדיקה רפואית ראשונית שתקבע את התאמתו לפני תחילת העבודה. לאחר תחילת העבודה עליו לחזור על הבדיקה הרפואית אחת לשנה. הפניות ייערכו לפי פניית המעביד, במועד שיקבע השירות הרפואי. מידע נוסף לגבי היקף הבדיקה, ניהול כרטיס בדיקות ופנקס בריאות ועוד ניתן למצוא בסעיפים 6-13 לתקנות.