מענק למחקרים יישומיים לחדשנות באסדרת הבטיחות והבריאות בעבודה
משרד העבודה פרסם קול קורא להגשת הצעות למחקרים יישומיים בנושא חדשנות בתחום אסדרת הבריאות והבטיחות התעסוקתית. גובה המענק: עד 100,000 ₪ למחקר
  • מאת: מערכת infospot
  • פורסם בתאריך: 28/8/2025

משרד העבודה ומשרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה פרסמו קול קורא להגשת הצעות למחקרים יישומיים למיפוי וקידום הטמעת חדשנות באסדרת הבטיחות והבריאות בעבודה. הקול הקורא פונה בעיקר למוסדות להשכלה גבוהה ומכוני מחקר.

הקול הקורא מתמקד בנושאים כמו ניתוח מודלים חדשניים ברגולציה בנושא בטיחות ובריאות תעסוקתית, מיפוי הסיכונים הפוטנציאליים בעידוד חדשנות בתחום הבטיחות והבריאות בעבודה, מיפוי מנגנונים קיימים לבחינת ואישור חידושים בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית ועוד.

תקציב הקול הקורא הוא 200,000 ₪, כשהמימון המרבי למחקר הוא עד 100,000 ₪ (למחקר הנמשך שנתיים). מקור התקציב בקרן למענקי מחקר.

המועד האחרון להגשת הצעות לקול הקורא עבור חוקרים: 11.9.2025 ועבור מוסדות: 18.9.2025.

קישור לפרטי הקול הקורא בתחתית הכתבה.


כתבות רלוונטיות:

  1. משרד העבודה עדכן את תוכנית הלימודים של קורס ניהול סיכונים, 17.8.2025
  2. צמצום מספר ימי השתלמות חובה לממוני בטיחות, 29.6.2025
  3. הבהרות לימי השתלמויות לאישור כשירות של ממוני בטיחות, 27.07.2025
  4. תקנות ממוני בטיחות עוברות בחינה מקיפה, 11.2.2025
  5. עדכוני רגולציה בתחום הבטיחות והגיהות, 26.11.2024
  6. למידע נוסף על בטיחות | infospot

באילו נושאים מתמקד הקול הקורא?

המחקרים המוגשים לקול הקורא חייבים להיות יישומיים, ולהתמקד באחד מהנושאים האלה:

  • זיהוי וניתוח מודלים קיימים במדינות מערביות שהצליחו לשלב חדשנות בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית במסגרת רגולטורית.
  • כלים ומודלים להערכת האיזון שבין קידום חדשנות לבין שמירה על בטיחות ובריאות בסביבת העבודה, מול פתרונות חדשניים שטרם נוסו בהכרח בהיקף נרחב.
  • הצעת המלצות בנוגע לאופן שניתן לעודד חדשנות בבטיחות ובריאות תעסוקתית תוך מזעור סיכונים פוטנציאליים הנובעים מיישום חדשנות לא מבוססת, בייחוד מבחינה משפטית ורגולטורית, ומזעור מרבי של החשיפה לסיכון משפטי שיחול על מוסדות המדינה במקרה של כישלון.
  • כיצד מדינות מערביות משלבות טכנולוגיות ושיטות חדשניות ברגולציה שלהן בתחום הבטיחות התעסוקתית, תוך הבטחת מנגנוני פיקוח ותיאום שיקטינו את הסיכון המשפטי הכרוך בהטמעת חדשנות?
  • מיפוי מנגנונים קיימים לבחינת ואישור חידושים בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית.
  • מיפוי הסיכונים הפוטנציאליים בעידוד חדשנות בתחום הבטיחות והבריאות בעבודה, ודרכי התמודדות רגולטוריות מוצעות, מבוססות מקרי בוחן, עם סיכונים אלו.

מי יכול להגיש בקשה למענק? ואיך בוחנים את הבקשות?

רשאים לגשת לקול הקורא בין השאר: מוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל, כולל מכוני מחקר שהם מלכ"ר, חברה לתועלת הציבור או חברה או יחידה ממשלתית (בתי חולים, מרכזי מחקר ופיתוח אזוריים).

הקול הקורא אינו מיועד למימון מחקרים בתעשייה. עם זאת, חוקרים מהתעשייה או מהמגזר השלישי יכולים להיכלל בהצעה שמגיש מוסד כחוקרי משנה או קבלנים המספקים שירותים לקבוצת מחקר במוסד (שעות ייעוץ, אם בהכנת חומרים ומתקנים), אבל הם לא יוכרו כקבוצת מחקר נפרדת.

ההצעות שיעמדו בתנאי הסף, יועברו לדירוג על ידי ועדת שיפוט מקצועית שתבחן את ההצעת בהתבסס על מצוינות מדעית ופוטנציאל יישומיות.

----

מסמכים רלוונטיים:

  1. קול קורא למחקרים בתחומי אסטרטגיות יישומיות להטמעת חדשנות באסדרת הבטיחות בעבודה 2025, משרד העבודה, 08.2025