מינהל הבטיחות במשרד העבודה פרסם להערות הציבור טיוטה לנוהל ימי השתלמות לממוני בטיחות. ממוני הבטיחות נדרשים להשתתף ולדווח על 8 ימי השתלמות מקצועיים מדי שנה על מנת לשמור על אישור הכשירות שלהם. אלא שעד היום ניתן היה לדווח על השתתפות בימי הכשירות אחת ל-3 שנים, והיו ממוני בטיחות שהיו מרכזים 24 ימי ההשתלמות אחת ל-3 שנים, במקום 8 מדי שנה.

בנוהל החדש תבוטל האפשרות לרכז ולדווח על 24 ימי ההשתלמות אחת ל-3 שנים, ותיושם מטרת החוק המקורית – השתתפות ודיווח ב-8 ימי השתלמות מקצועיים מדי שנה. לא ניתן יהיה להכיר בהשתתפות 'עודפת' בימי השתלמות בשנה מסוימת, לטובת שנה אחרת. זאת בשל חשש לפגיעה בכשירות המקצועית של ממוני הבטיחות.

אפשר להגיש הערות ציבור על טיוטת הנוהל עד לתאריך 18.4.2021.

לצד זאת, כפי שכבר פרסמנו בסוף 2020, ממוני בטיחות יקבלו אישור כשירות לצמיתות בכפוף להצלחה במבחני הסמכה, מבלי שיידרשו לחדשו אחת ל-3 שנים, אך יידרשו להמשיך ולדווח על השתתפות ב-8 ימי השתלמות מדי שנה. כמו כן, לפני כחצי שנה דיווחנו על אפשרות לדווח באופן דיגיטלי על השתתפות בימי השתלמות.

כתבות רלוונטיות:

1. בוטלה חובת חידוש כשירות לממוני בטיחות, 31.12.2021
2. חדש: טופס דיווח דיגיטלי על ימי השתלמות, 15.11.2020
3. קורונה: הארכה נוספת של רישיונות והיתרים, 4.10.2020
4. מנוע חיפוש נותני שירות במשרד העבודה, 26.3.2020
5. עדכון לנוהל הכשרה וקורסים בתחום הבטיחות, 16.08.2020

8 ימי השתלמות בשנה במקום 24 ימים כל שלוש שנים

הרקע לנושא מוסבר בנוהל המוצע, לפיו בשנת 2011 פורסמה האפשרות לדווח על השתתפות ב-24 ימי השתלמות במרוכז, אחת לשלוש שנים, זאת מתוך רצון להקל על הנטל הבירוקרטי של דיווח שנתי ולאפשר להם גמישות מסוימת בפריסת ימי ההשתלמות שלהם.

אך לאחר שנעשה מעקב של עשור אחרי דיווחי ממוני הבטיחות התברר שחלקם דוחים את ביצוע כל ימי ההשתלמות לשנה השלישית או לחילופין עוברים אותם בתחילת התקופה, ובשני המקרים הדבר פוגע בכשירותם המקצועית שכן הם אינם עוברים השתלמות במשך תקופה ממושכת.

בתוך כך, במקרים חריגים בלבד יתאפשר להכיר בעד 6 ימי השתלמות עודפים לשנה העוקבת בלבד.

ביטול חידוש הכשירות לממונה בטיחות

לצד ביטול ההקלה בדבר ימי ההשתלמות, דיווחנו כאן בדצמבר האחרון על הקלה הנוגעת לחידוש אישור כשירות.

במסגרת ההקלה, ממוני הבטיחות לא יידרשו לחדש את כשירותם אחת ל-3 שנים מול משרד העבודה, ויספיק דיווח שוטף מצידם אודות השתתפותם בלפחות 8 ימי השתלמות מדי שנה לפי נוהל ההכרה בימי השתלמות, כפי שהיה עד כה. את הדיווח הנ"ל ניתן להגיש באמצעות טופס דיגיטלי.

ביטול חובת חידוש אישור הכשירות לממוני בטיחות תחסוך זמן למאות ממוני הבטיחות בישראל ולאנשי מינהל הבטיחות במשרד העבודה שנדרשו לבדוק ולאשר את בקשות החידוש.

---

מסמכים רלוונטיים: